为进一步加强班主任队伍建设，提升班主任工作实效，1月6日，我校在厚德楼208召开班主任考核方案修订会，会议由罗红波主持。

会上，罗红波指出，班主任是学校管理工作中最基本的管理者，班主任工作的好坏直接关系到学校教学工作的成败，希望参会老师在座谈会上畅所欲言，结合自己在教育管理中的案例，大胆说出自己班主任管理的困惑。

随后，参会人员展开了热烈讨论，对照班级各项规章制度，按照“废、留、改、立”相结合的指导思想，逐项梳理与形势发展变化的相适性，废除了不符合形势发展的管理制度，保留了仍适用的规章制度，对一些规定、制度提出了修改意见，最终确定了《班主任考核标准》、《班级考核办法》、《团委考核规定》和《学生守则》等四类管理规章制度，增加了《班主任考核补充规定》，使班主任考核更加完善规范。